珠海格力新元电子有限公司

珠海格力新元电子有限公司
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  • 单位性质:国有企业
  • 单位行业:制造业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 宣讲时间:活动已取消(周一)
  • 宣讲学校:湖北大学
  • 宣讲城市:湖北省 - 武汉市
  • 宣讲地址:地址待定
  • 简历投递邮箱:hr.xy@gree.com.cn
  • 招聘部门电话:0756-5789812
信息来源:湖北大学就业创业信息网 温馨提示:为防讯息临时变动,参会前可联系宣讲会举办方确认。

格力新元2019届校园招聘简章

公司简介: 

珠海格力新元电子有限公司创建于1988年,是一家专业从事电子元器件及电控组件的研发、生产、销售及服务的高新技术企业,是全球知名家电企业---珠海格力电器股份有限公司的全资子公司。

     公司坐落于美丽的南海滨城——珠海,占地近10万平米,现有员工1000余人,年产值超过15亿元;南京子公司创建于2018年8月,坐落于江宁滨江开发区,投资达产后预计产值为25亿。产品主要有铝电解电容器、金属化薄膜电容器、IPM智能功率模块(半导体)、家用电器及工业用控制器,产品广泛应用于新能源汽车、光伏风电逆变器、智能电网、工业焊机、UPS电源、变频器、伺服器等工业领域及空调、冰箱、洗衣机、环保照明等消费类市场。

     公司以格力“成就百年世界品牌”愿景为指引,以提升中国电子工业基础为己任,坚定不移的执行“生产优质产品,争创优良服务,追求顾客满意,实现持续改进”的质量方针,秉承“忠诚、友善、勤奋、进取”的格力精神,以“掌握核心科技”为理念,不断的进行科技创新与管理创新。

     公司拥有实力雄厚的技术研发、服务团队,试验、检测资源丰富,技术研发费用投入持续增加。截止目前,公司拥有各项专利30余项,各产品系列不断扩充完善。通过了包括IATF16949在内的管理体系认证及VDE、UL、CQC等系列产品认证。公司先后获得“AAAA级标准化良好行为企业”、“中国电子元件行业百强企业”、“AAA企业信用评级”、“广东省名牌产品”、“高新技术产品”等荣誉。

     放眼未来,格力新元将依托“格力”这个优质平台,与更广大客户携手合作,共同践行“让世界爱上中国造”!

岗位介绍

一、开发技术员(13

转正薪资4.8K~7K /珠海、南京/本科及以上

需求专业:

电力电子与电力传动/材料物理与化学/材料物理/应用化学/电子科学与技术/化学工程与工艺/微电子(电子类、材料类、弱电类、化学类相关专业)

岗位职责:

1、负责新产品设计、开发工作,承担专项攻关的任务,以及新供应商、新材料的开发和确认工作;

2、新产品设计文件、工艺文件及相关作业指导书的拟制和新产品技术标准的制定;

3、负责产品认证相关技术工作。

岗位要求:

1、具有忠诚、友善、勤奋、进取的精神;

2、具备高度责任心与承压能力;

3、具有良好的任务分解能力、创新能力、执行力与解决问题的能力。

二、技术工艺员(12

转正薪资4.8K~7K /珠海、南京/本科及以上

需求专业:

电力电子与电力传动/化学工程与工艺/应用化学/电子科学与技术/集成电路/微电子/电子封装技术(IPM)(电子类、弱电类、材料类相关专业)

岗位职责:

1、负责产品生产工艺跟进,以及对产品工艺、技术标准及相关作业指导文件的维护;

2、负责产品工艺、技术标准的贯彻、实施和监督;

3、负责对生产工艺执行情况具有监督、检查与考核;

4、负责生产工艺改进及完善;

5、负责对客户样品制作跟进、按期交样以及现场异常问题及时解决。

岗位要求:

1、具有忠诚、友善、勤奋、进取的精神;

2、具备高度责任心与承压能力;

3、具有良好的任务分解能力、创新能力、执行力与解决问题的能力。

 

三、试验技术员(3

转正薪资4.8K~7K /珠海、南京/本科及以上

需求专业:

测控技术与仪器

岗位职责:

1、负责样品失效模式分析的组织建立;

2、负责监控例行试验数据异常情况并及时反馈异常沟通解决;

3、负责实验产品失效分析并出具失效分析报告;

4、负责产品理论基础知识递进式培训;

5、负责测量系统分析;

6、负责型式、例行试验年度计划的编制与安排;

7、负责例行寿命试验设备的可靠性评估;

8、负责各类试验报告的审核确认;

9、负责总部各类验收(包括其他外部审厂)工作的准备。

岗位要求:

1、具有忠诚、友善、勤奋、进取的精神;

2、具备高度责任心与承压能力;

3、具有良好的任务分解能力、创新能力、执行力与解决问题的能力。

四、项目管理专员(2

转正薪资4.8K~7K /珠海、南京/本科及以上

需求专业:

电子类

岗位职责:

1、按照计划及领导要求按时跟进及通报各类项目的节点完成情况并定期跟进通报;

2、负责项目关键节点控制、节点完成度识别与判定;

3、负责公司创新项目组织评定与科技项目申报;

4、主导项目课题改善、项目规划及实施过程及管控,建立管理改善标准。

岗位要求:

1、具有忠诚、友善、勤奋、进取的精神;

2、具备高度责任心与承压能力;

3、具有良好的任务分解能力、创新能力、执行力与解决问题的能力。

五、技术支持工程师(3

转正薪资4.8K~7K /珠海、南京/本科及以上

需求专业:

微电子科学与工程、电力电子与电力传动(电子类相关专业)

岗位职责:

1、负责市场开拓、行业信息收集等调研工作;

2、收集行业前沿技术信息、行业及客户技术需求信息,并整合数据,出具有效报告;

3、相关技术资料编制及修订;

4、负责公司内外技术交流与技术支持;

5、客户投诉的沟通处理。

岗位要求:

1、具有忠诚、友善、勤奋、进取的精神;

2、具备高度责任心与承压能力;

3、具有良好的任务分解能力、创新能力、执行力与解决问题的能力。

六、生产管理储备干部(14

转正薪资4.8K~7K /珠海、南京/本科及以上

需求专业:

机械设计制造及其自动化、电子信息工程、工业工程(电子类、工业工程类、管理类相关专业)

岗位职责:

1、负责对所管辖分厂相关班组的生产安排、人员的调配以及全面的现场管理;

2、对分厂管理流程梳理优化并监督其执行状况;

3、协助质量控制部对生产过程中产品的质量进行监控管理;

4、负责跟进管辖范围内各相关制度的执行;

5、负责检查分厂文明生产和安全生产实际情况。

岗位要求:

1、具有忠诚、友善、勤奋、进取的精神;

2、具备高度责任心与承压能力;

3、具有良好的任务分解能力、创新能力、执行力与解决问题的能力。

七、设备管理(技术)员(7

转正薪资4.8K~7K /珠海、南京/本科及以上

需求专业:

机械设计制造及其自动化

岗位职责:

1、负责固定资产管理,如设备申购、设备验收等;

2、设备日常的维护管理并收集数据调查故障发生原因,采取改善措施;            

3、负责部门设备管理办法及相关制度的修订和执行;

4、负责公司技术工人培养及整体指标的完成;

5、负责自动化项目的落地实施。

岗位要求:

1、具有忠诚、友善、勤奋、进取的精神;

2、具备高度责任心与承压能力;

3、具有良好的任务分解能力、创新能力、执行力与解决问题的能力。

八、环职管理员(3

转正薪资4.8K~7K /珠海、南京/本科及以上

需求专业:

环境工程、安全工程

岗位职责:

1、负责根据法律法规相关要求执行公司环境、安全管理工作;

2、负责职业卫生安全管理工作;

3、负责危化品的监督管理;

4、负责监督检查公司相关项目的执行;

4、负责配合环保、安监等政府部门监督检查及相关工作。

岗位要求:

1、具有忠诚、友善、勤奋、进取的精神;

2、具备高度责任心与承压能力;

3、具有良好的任务分解能力、创新能力、执行力与解决问题的能力。 

九、质量管理员(12

转正薪资4.8K~7K /珠海、南京/本科及以上

需求专业:

工业工程、材料学、材料物理、电力电子、测控技术与仪器、电子科学与技术(电子类、工业工程类相关专业)

岗位职责:

1、协助现场质量异常的及时处理,不断改进完善管理制度,保证生产的顺利进行;

2、协助处理相关分厂客户投诉及回复改善报告,并对相关整改措施落实有效整改关闭;

3、负责对管辖工序的质量数据进行统计分析,提出持续改进项目;

4、安排和分配检验员的工作任务,监督各工序操作人员工作,并对相关工作进行评审、检查和指导,并进行绩效评价;

5、负责对管辖工序的各类文件的管理,包括各工序检验作业指导书、临时工艺、文明生产、最低限度样板等文件的管理、监督;

6、负责对管辖工序人员做好品质培训工作,提高员工质量意识。

岗位要求:

1、具有忠诚、友善、勤奋、进取的精神;

2、具备高度责任心与承压能力;

3、具有良好的任务分解能力、创新能力、执行力与解决问题的能力。

十、生产计划员(3

转正薪资4.8K~7K /珠海、南京/本科及以上

需求专业:

工业工程

岗位职责:

1、负责分厂生产计划的下达;

2、负责分厂计划执行的跟进;

3、负责跟进需求,协调产供的矛盾,合理分配出货,跟进物流协商及时到货,满足基地的需求;

4、样品送交与跟进;

5、质量异常跟进处理且及时处理和跟进退货,协商生产返工满足需求,同时跟进电解类产品呆料控制与消减推动。

岗位要求:

1、具有忠诚、友善、勤奋、进取的精神;

2、具备高度责任心与承压能力;

3、具有良好的任务分解能力、创新能力、执行力与解决问题的能力。

十一、采购业务员(3

转正薪资4.8K~7K /珠海、南京/本科及以上

需求专业:

经济学类  物流类

岗位职责:

1、熟悉物料用途及供方状况的确认;

2、根据生产计划确定相应采购计划;

3、拟制采购合同并与供方签订采购合同;                                                                           

4、有根据生产计划下达采购订单并根据生产计划的变动调整订单;

5、新供应商开发。

岗位要求:

1、具有忠诚、友善、勤奋、进取的精神;

2、具备高度责任心与承压能力;

3、具有良好的任务分解能力、创新能力、执行力与解决问题的能力。

十二、会计(3

转正薪资4.8K~7K /珠海、南京/本科及以上

需求专业:

会计、财务管理等财会类相关专业

岗位职责:

1、对原始凭证进行审核并编制会计凭证,完成月度记账、对账相关工作;

2、按要求及时完成各月核算工作,定期完成并提交相关财务报表;

3、根据本职岗位工作内容,完成月度、年度的各类财务分析报告;

4、结合内部控制管理的要求,对成本、管理等项目做专项检查报告;                                                                           

5、关注成本核算各项工作,深入挖掘公司降成本项目;

6、从基础核算工作深入到财务管理工作,为公司提出更好的管理建议。

岗位要求:

1、具有忠诚、友善、勤奋、进取的精神;

2、具备高度责任心与承压能力;

3、具有良好的任务分解能力、创新能力、执行力与解决问题的能力。

十三、人力资源专员(3

转正薪资4.8K~7K /珠海、南京/本科及以上

需求专业:

人力资源管理、工商管理、法学

岗位职责:

1、审核各部门考勤数据,为月度工资核算做好基础工作;

2、核算公司月度工资、年度年终奖等相关项目;

3、监督检查各分厂、部门承包工资二次分配的执行结果;

4、负责根据产量目标及效率目标,核定人员需求;

5、负责技术工人、管理人员、应届本科生、专科生的招聘工作;                                                                         

岗位要求:

1、具有忠诚、友善、勤奋、进取的精神;

2、具备高度责任心与承压能力;

3、具有良好的人际交往能力、沟通能力、团队精神及服务意识。

十四、信息化专员(2

转正薪资4.8K~7K /珠海、南京/本科及以上

需求专业:

计算机、信息管理等相关专业

岗位职责:

1、负责推进信息化项目(人事系统、仓库管理系统等)的开展,协调各部门按照时间节点完成项目工作;

2、负责公司信息化软硬件的事前防护、日产维修、维护、建设等管理工作;

3、负责对接集团信息化相关工作。                                                          岗位要求:

1、具有忠诚、友善、勤奋、进取的精神;

2、具备高度责任心与承压能力;

3、具有良好的任务分解能力、创新能力、执行力与解决问题的能力。

十五、销售业务员(6

转正薪资4.8K~7K /珠海、南京/本科及以上

需求专业:

市场营销、国际经济与贸易、韩语/朝鲜语、日语、电子信息工程、电子科学与技术及相关专业

岗位职责:

1、负责区域内新客户开发;

2、客户管理(了解客户整体规模、后续发展规划、客户订单需求、客户信息整理汇总、定期回访客户);

3、负责老客户订单争取,完成公司制定的经营目标;

4、传达及满足客户需求(传达客户样品、订单及发货、产品异常等需求,并与内部沟通满足客户需求);

5、客户回款跟进;

6、客户来访接待。                                                                        

岗位要求:

1、具有忠诚、友善、勤奋、进取的精神;

2、具备高度责任心与承压能力;

3、具有良好的人际交往能力、沟通能力、谈判能力及服务意识。

十六、物流管理部储备干部(1

转正薪资4.8K~7K /珠海、南京/本科及以上

需求专业:

物流管理、物流工程等物流类相关专业

岗位职责:

1、负责向仓管员、车队、第三方物流公司传递及打印发货信息;

2、负责跟进公司内备货过程、跟进公司外货物运输过程;

3、负责监督、控制运输成本;

4、负责合理安排运输车辆,有权拒绝发放不符合公司管理要求的货物。                                                                        

岗位要求:

1、具有忠诚、友善、勤奋、进取的精神;

2、具备高度责任心与承压能力;

3、具有良好的任务分解能力、沟通能力、团队精神及服务意识。

 

福利待遇:

带薪年假 免费班车 房补 餐补 交通补助 绩效奖金 年底双薪 五险一金 免费宿舍 岗位晋升

联系方式:

联 系 人:刘部长、乐小姐

联系电话:0756-5789831  5789812

联系邮箱:13411372085@163.com 

 bing.liu@cn.gree.com 

 hr.xy@gree.com.cn

联系地址:珠海市斗门区龙山工业园8号