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关于组织开展“学子访单位、学院走基层”暑期调研走访活动的通知
2017年06月27日15:32   浏览:385次  

各学院:

    贯彻落实省委省政府“我选湖北”和武汉市“百万大学生留汉就业创业”战略,进一步推进我校毕业生就业创业工作,促进学生了解国情省情市情、了解行业、了解职场,加强学院与用人单位沟通交流,学校决定在暑假期间开展学子访单位、学院基层”调研走访活动。现将有关事项通知如下

    一、调研走访时间7—8月

    二、参加对象:负责就业工作副书记、辅导员、全日制在校本科生

    三、活动内容:(1—2项属于规定项目,3—4项属于可选项。)

    1、走访用人单位,深入了解其行业背景职场特点、人员结构、用人政策、校友发展状况、2017—2018年招聘需求等信息;

    2、完成《湖北大学毕业生跟踪服务调查问卷》(如有可能,就用人单位需要什么样的毕业生?”这一主题,采取采访、座谈的方式与单位主要负责人或HR沟通和交流,收集用人单位校教育教学、人才培养和课程设置的意见与建议

3、开展校企对接,建立就业实习实训基地;

4、开展校友座谈会推进2017年新入职校友与老职工(校友)结对帮扶工作,建立毕业生离校跟踪服务长效机制。

四、活动要求

    1、高度重视,精心组织。各学院要把访单位、访基层作为加强就业工作、开拓就业渠道有力举措,认真做好走访团队组建活动方案设计工作7月5日前,将团队组建好(每团队4人左右,其中带队教师1名;走访单位以省内大型企事业单位(最好有2017届毕业生)为主,可结合学院专业实际,自行确定,也可以到招就处协商确定。),并将《“学子访单位、学院基层”暑期走访调研活动表》(附件1)交招生就业处范磊老师。

2、突出重点,对接学科。要根据学科特色,主动对接行业企业,把走访用人单位,倾听建议意见,作为反馈学校教育教学人才培养的社会渠道,不断提升就业指导水平。

    3、加强宣传,做好总结。要通过网站、微信、QQ等形式宣传报道走访进展。注重摄影、拍照和记录,形成第一手资料。活动后,以团队为单位撰写实践报告,并于9月8日前提交问卷、记录、影音资料、实践报告。

 

招生就业处

2017年6月21日

 

学子访单位、学院访基层暑期走访调研活动方案.docx