招聘公告 » 详情

祥生地产2020模范生校园招聘简章

绍兴祥生弘盛房地产开发有限公司
浏览:67次 |
二维码

扫描二维码,在手机中查看

  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:房地产业
  • 单位规模:5000-10000人
  • 工作城市:湖北省,湖南省,江苏省,浙江省,上海市
  • 发布日期:2019-10-09 15:42
信息来源: 湖北大学就业创业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

祥生地产2020模范生校园招聘简章

 

一、话说祥生

祥生集团,上世纪80年代初创立于浙江诸暨。历经30余载发展,祥生已成为一家集地产开发、特色小镇、建筑安装、物业服务、酒店旅游、商业运营等业务于一体的多元化、现代化产业集团。祥生地产具备一级开发资质,在开发项目超百个,规划总建筑面积超2000万平米,土地储备逾万亩,初步形成了全国化布局。目前,业务遍布浙江、江苏、安徽、上海、江西、湖北、湖南、福建、贵州、辽宁和山东等省市,地产开发主业位列中国房地产28强。

 

二、数说祥生

截至目前

500000+户业主

10000+亩土地

国家房地产一级开发资质

国家房屋建设施工一级资质

国家物业服务企业一级资质

连续9年蝉联中国地产百强

2019年1-8月房地产总销榜单28位

2019中国房地产开发企业综合实力28位

累积社会捐赠超3亿元

 

三、招聘需求

岗位.png

 

四、校园宣讲会行程

宣讲会.png

说明:宣讲会时间请以各高校就业网信息为准。

 

五、薪酬福利及员工发展

  • 薪酬政策:祥生地产提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬,模范生的薪酬福利由以下部分组成:年总现金收入=基本工资+奖金+各项补贴。

  • 员工福利:包括法定福利(五险一金)、其他福利(交通补贴、孝心福利、过节礼金、通讯补贴、年度健康体检、探亲费/季度、午餐补贴、电脑补贴)。

  • 成长发展:针对应届毕业生设定“模范生”培养计划,以培养祥生未来中高层管理者为目标,全周期加速培养计划。设置专属课程体系+导师辅导机制:

 

前期(1-3年)专注基础素质培养和业务能力提升;成长为基层业务骨干或基层管理者;

中期(3-5年)专注职能通道和管理通道双通道;发展成长为业务专家或中高层管理者;

后期(5-7年)专注综合管理能力提升;成长为高层管理者。

 

六、应聘流程和方式

网申-初试-复试-测评-终试-录用前沟通-offer

以下简历投递方式 任选其一:

  • 方式一 电脑端:登陆祥生集团官网(www.xsjt.cn)进入“招贤纳士-校园招聘“。

  • 方式二 手机端:关注“祥生地产集团招聘”微信公众号-点击菜单“招贤纳士-校园招聘”。

  • 方式三 简历投递邮箱:xsdc2020xz_hr@163.com

 

宣讲会现场有精美伴手礼,数量有限,先到先得!更有万元大礼包等你来拿!

最新招聘信息请关注“祥生地产集团招聘”官方微信或QQ交流群:725451119

官微.png